Organiser færdighedskonkurrencer for at stimulere teamets vitalitet.

For at forbedre færdighedsniveauet og teamsamarbejdsevnen hos frontlinjeproduktionsmedarbejdere afholdt virksomheden for nylig sin første "Employee Skill Competition", der dækkede flere praktiske betjeningselementer såsom buskanalskæringsnøjagtighed, stansehastighed og montagestandardisering.

På konkurrencestedet konkurrerede mange tekniske arbejdere fra produktionsværkstedet på samme scene: I segmentet "busduct copper bar cutting" skulle deltagerne gennemføre den præcise skæring af kobberstænger af forskellig længde inden for en specificeret tid, og kun dem med en fejl på mindre end 0,5 mm blev anset for at være kvalificerede; Projektet "busduct assembly" testede teamsamarbejde, hvor deltagerne hurtigt skulle gennemføre processer såsom busduct splejsning og isolationstest på en simuleret byggeplads. Endelig vandt "Tackling Team" bestående af 3 tekniske rygrader mesterskabet med deres præcise operationer og effektive samarbejde.

Efter konkurrencen uddelte virksomheden bonusser og hædersbeviser til de vindende medarbejdere, og kompilerede de fremragende betjeningsmetoder, der dukkede op i konkurrencen, i Production Skill Manual til forfremmelse på værkstedet.

Denne konkurrence opnåede betydelige resultater. Det gør det ikke kun muligt for medarbejderne at forstå de tekniske kløfter mellem hinanden, stimulerer deres entusiasme for at studere færdigheder, men fremmer også deres gensidige enhed og samarbejdsevne, forbedrer sammenhængen i virksomheden og giver talentgaranti for stabiliteten af ​​produktkvaliteten.